威九·国际(中国)官方网站考研成绩出了被读研套牢的金融人好绝望有人得偿所愿，晒出自己比预估要高几十分的好成绩， “一战北硕423分！专业课140+是什么体验？原来凌晨四点的路灯真的会照亮梦想！” 也有人属于沉默的大多数，陷入失落崩溃和emo：“59分，差1分过线！肖爷爷押中了题，却没押中我的命……”
查分只是开始，随之而来的是更复杂的抉择。对于高分学霸来说，要继续备战复试，联系导师、阅读文献、模拟面试，都是新一轮的挑战。对于刚好过线的考研党来说，要展开新一轮信息战，与时间的赛跑，混迹各大调剂群，推测分析院校空缺名额，电话轰炸研招办……心理上更是经受一层层的折磨，要降低预期、要不惧拒绝、要勇于争取。
读研对于某些行业来说，是锦上添花，是更高的学术追求，是按下延缓人生节奏的按钮，是在学生时代多留几年的方法。对于大部分金融人来说，却是“入场券”。“不读研，无金融”虽然是夸张的说法，但是不得不说大部分金融人的职业生涯就是被读研套牢的生涯。
每年中金、中信等业内名企的求职名单中，一水都是来自清北复交、常青藤等院校的硕博生，本科生寥寥无几。可见，金融圈不欢迎本科生。
无论是投资银行（IBD）、PE/VC、对冲基金、公募基金、金融监管机构，都要求国内外顶尖院校的硕士学历，如清北复交、常春藤院校等等，还要搭配CFA、CPA、FRM等各类证书。
各省高考状元扎堆进入的基金经理岗位，更是90%是研究生及以上学历。45家A股上市券商的近24万员工中，有硕士及以上学历的，平均占比达31.78%。在中信证券、国泰君安、海通证券、光大证券、申万宏源这些大型券商，硕士率更超过35%。再看各类金融机构高管的学历水平，硕士以上占比都超过60%。要知道，他们可都是十多年前的毕业生了。
可以说，在这个高度竞争的行业里，很多本科生第一步就已经被拍死在沙滩上了，哪怕能力再出众，人家也不给你表现的机会。这就让金融人陷入“不得不考研”的困境，不得不通过学历升级来完成“金融精英”的职业目标。
然而，近几年有个新的问题产生了，金融硕士的处境也开始堪忧了。学历升级镀金的速度完全赶不上内卷迭代、行业变化的速度。
首先，学历降级。之前在《》里就提到过金融行业的学历降级。比如，本科北大经济学类专业、硕士清华经管学院、终极理想是拿到外资PE的offer的金融专业学神，大三同时做两段实习，兼顾上课和保研，最后只能入职自己原本用来保底的最差offer。
第二，读研的投资回报比降低。更高的学历也许会带来更好的工作机会，这个最朴素的“投资逻辑”，不太适用于过于饱和的就业市场，行业硕士、博士学位的快速增长，相匹配的就业岗位早已饱和。
而且，金融行业发展变化速度实在太快。2018年，国内互联网公司集体成熟，企业融资需求旺盛，IPO、并购、发债等业务大幅增加，掀起了轰轰烈烈的第三轮上市热潮，投行团队忙得不可开交，同时处理多个项目，工作强度极高，加班常态化，分析师和助理们通宵达旦地修改招股书、制作路演材料、搭建财务模型，上海陆家嘴、香港中环IFC的投行办公室彻夜灯火通明，人仰马翻。但是那时候投行的薪资水平极高，项目奖金更是丰厚。
2017年，共享经济、人工智能、金融科技等领域涌现出大量独角兽企业，PE/VC机构争相投资。机构募资顺利，资金池充裕，投资活动频繁，独角兽公司等优质项目成为PE/VC机构的争夺对象，成功退出（如IPO或并购）的项目为PE/VC机构带来高额回报，Carry（投资收益分成）让投资经理收入倍增，一夜之间就能实现阶级跃升。
信托公司也是一派热火朝天，以房地产金融为例，在融资环境收紧的2018年，信用债发行规模依然在狂飙，信托公司赚的盆满钵满。
2019年公募基金爆款频出，多只公募基金发行首日即告售罄，基金经理通过精准的投资策略获得超额收益，基金经理成为稀缺资源，公募和私募基金之间频繁挖角，薪资水平水涨船高。同时，私募基金崛起，量化对冲基金凭借稳定的收益表现，吸引了大量高净值客户。
那时候，香港中环的外资投行办公室成为金融学子的梦想之地，实习生争相申请。Two Sigma、Citadel等量化私募机构在国内招聘量化研究员，年薪百万起步。甚至有人本科毕业就能进外资投行、私募量化，以百万港币的年薪开启职业生涯。
而近几年，降本增效、裁员缩招才是主旋律。在下行周期入场，券商、保险、信托、银行各个金融分支的人均薪酬都呈下降趋势。实习留用的名额更是少之又少，校招开岗也越来越少。
而那些繁华时代入场的金融学子们，才刚刚挤进风云骤变的金融职场就面临着现实和理想之间的巨大差异。
首先，再次明确一下你现在的职业规划。你是想进入投行、券商、基金公司，还是从事风险管理、资产管理、金融科技等领域？不同的职业方向对学历、证书（如CFA、FRM等）和实习经历的要求不同。
（一）必须考研的职业方向：对学历要求较高，通常需要硕士及以上学历才能进入，且职业发展空间与学历直接相关。
要求：投行是金融行业中最顶尖的领域之一，竞争非常激烈。投行对候选人的学历背景要求极高，通常要求国内外知名院校的硕士学历，且偏好金融、经济、会计等相关专业。
建议：如果目标是进入投行，考研几乎是必经之路，尤其是考取国内外顶尖院校的金融硕士（如清北复交、常春藤院校等）。除此之外，要多积累实习经验通过多段高质量的券商投行部、四大财务咨询等实习来提升个人竞争力。除此之外，CFA、FRM等证书也要及时考取。如果条件允许，可以申请海外名校的金融硕士项目，提升学历背景。
要求：券商研究所的分析师岗位需要较强的研究能力和专业知识，通常要求硕士学历，尤其是对行业研究、宏观经济分析等领域有深入理解。
建议：考研并选择金融、经济、统计学等专业，同时考取CFA、CPA等证书。实习先从券商的研究助理岗位做起，积累经验后再争取转正。专注提升行业研究和数据分析能力，并且考取CFA。
要求：公募和私募基金的投资研究岗位对学历要求较高，尤其是基金经理岗位，通常需要硕士学历和多年的行业经验。
建议：考研是进入这一领域的敲门砖，同时需要积累实习经验和考取CFA等证书。要积极通过模拟投资或实盘操作积累投资经验，提升自己的投资能力。
要求：如央行、银保监会、证监会等机构，对学历要求较高，通常要求硕士及以上学历，且偏好经济、金融、法律等专业。
建议：考研并选择经济学、金融学、公共政策等专业。或者参与公务员考试，争取进入金融监管机构，再通过在职硕士项目提升学历背景。
如果你的职业规划里，考研是不可或缺的青云梯，那就选择调剂或者二战，坚定地走下去，落子无悔就是心态。
金融专业的调剂机会相对较少，但一些院校的金融工程、金融科技等新兴专业可能会有调剂名额，可以通过各大院校的官网、考研论坛等渠道收集调剂信息，提前联系导师，争取调剂机会。
如果考研上岸的机会渺茫，可以考虑二战、春招就业、出国留学等方向。金融行业对海外学历的认可度较高，出国留学也是一个不错的选择。
（二）先就业再考研的方向：相对灵活，可以先通过就业积累经验，再根据职业发展需求决定是否考研。
原因：商业银行的基层岗位（如柜员、客户经理）对学历要求相对较低，本科生即可进入。但如果想进入总行或从事风险管理、资产管理等核心岗位，通常需要硕士学历。
建议：可以先就业从基层岗位，比如柜员、客户经理做起，积累经验，后期根据职业发展需求决定是否考研。
原因：保险行业的销售、运营等岗位对学历要求不高，本科生即可进入。但如果想从事精算、风险管理等专业岗位，通常需要硕士学历和相关证书（如精算师、FRM等）。
原因：金融科技领域对技术和创新能力要求较高，学历要求相对灵活。本科生可以通过编程、数据分析等技能进入，但如果想从事更高级的算法研究或产品管理，可能需要进一步提升学历。
建议：学习编程（如Python、R）和数据分析技能威九国际，提升自己的技术能力。通过实习积累金融科技相关的经验。考取FRM、CFA等证书。
建议：注重沟通能力和客户服务技能的提升。通过工作积累客户资源，提升自己的销售能力，考银行从业资格证、CFA等证书。争取内部晋升。
原因：金融科技领域对数据分析师的需求较大，本科生可以通过掌握编程（如Python、R）和数据分析技能进入。
原因：四大会计师事务所的审计、税务岗位对学历要求相对灵活，本科生即可进入，且可以通过考取CPA等证书提升职业发展空间。
建议：注重会计知识和CPA考试的备考。从审计、税务等岗位做起威九国际，积累经验后再争取晋升。注意，CPA证书是进入四大和晋升的必备证书。
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对于金融专业的同学来说，春招是进入金融行业的重要机会，应届生身份更是金融毕业生的“新手保护”，是进入金融行业最简单的捷径，离开了校园，想要再闯就更加难上加难了。
之前《》这篇文章已经盘点过春招预测时间线，大家直接点击文字查看即可。金融行业的春招集中在3月至5月，各大银行、券商、基金公司、保险公司等都会开放大量的应届生岗位。
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同时，春招期间也可以继续寻找实习机会，尤其是金融行业的实习经历对求职非常有帮助。你可以通过实习积累行业经验，提升自己的实操能力，甚至有机会通过实习转正获得全职offer。
第一，制订好自己的春招求职时间线。春招时间紧迫，建议制定详细的求职时间表，包括投递简历、准备笔试和面试的时间安排。每天设定具体的求职任务，如投递多少份简历、参加多少场面试等。
第二，多渠道求职。除了春招，还可以关注金融行业的社招岗位威九国际、校园招聘会、行业峰会等机会。多渠道并行，提升求职成功率。
第三，简历深度包装。金融行业的简历需要突出实习经历、项目经验、专业技能（如数据分析、编程能力等）以及相关的证书（如CFA、FRM等）。确保简历简洁明了，突出你的核心竞争力。你需要提前准备好简历，突出自己的核心亮点。
行为面试：准备常见的行为面试问题（如“你最大的优点和缺点是什么？”、“你如何应对压力？”等），并结合实际经历回答。
技术面试：如果应聘的是技术岗位（如量化研究员、数据分析师等），建议复习相关的技术知识（如编程、数据分析、金融模型等）。
Networking能力提升：金融行业对 networking 的要求较高，建议积极参加行业活动，拓展人脉资源，提升职业曝光度。
如果大家求职时间少，没空时刻Follow名企官网的开放情况；行业经验少，需要趁实习门槛不高的时候，增加名企经历丰富简历；担心自己学历背景不够，想要求职更稳。
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